Viele Unternehmen stehen vor der gleichen Herausforderung: Social Media ist heute essenziell – doch wer soll es umsetzen? Interne Teams aufbauen oder doch lieber eine Agentur beauftragen? Beide Wege haben ihre Berechtigung. Die Frage ist: Was lohnt sich wirklich – und in welchem Fall? Dieser Beitrag liefert eine fundierte Entscheidungshilfe für Geschäftsführer:innen, Marketing-Leiter und Unternehmer:innen,...
In Zeiten von Digitalisierung, Transparenz und wachsender Vergleichbarkeit ist eines klar: Menschen kaufen nicht nur Produkte – sie kaufen Vertrauen. Und das entsteht heute nicht mehr nur über Logos, sondern über Gesichter. Geschäftsführer:innen, die ihr Gesicht zeigen und aktiv an ihrer Aussenwirkung arbeiten, werden zu echten Markenbotschaftern – Galionsfiguren, die Vertrauen aufbauen, Sichtbarkeit schaffen und...
Employer Branding ist kein Marketing-Nice-to-Have – es ist deine Lebensversicherung gegen Fachkräftemangel Meta-Description: Entdecke, wie strategisches Employer Branding deine Kosten pro Einstellung halbiert, die Fluktuation senkt und dich im War for Talent unschlagbar macht. Der Kampf um qualifizierte Fachkräfte wird 2025 zum entscheidenden Wachstumshemmnis vieler Unternehmen. Wer Employer Branding noch als reines Image-Projekt der HR-Abteilung...
Meta-Description: Erfahren Sie, warum eine optimierte Landingpage Ihr bester 24/7-Vertriebler ist – und wie Sie mit drei Conversion-Hebeln doppelt so viele Leads gewinnen. Eine Landingpage ist nicht einfach eine Unterseite Ihres Webauftritts. Sie ist der digitale Vertriebsmitarbeiter, der niemals Feierabend macht, kein Gehalt verlangt und trotzdem jeden Klick in eine qualifizierte Lead-Anfrage oder einen Verkauf...
In vielen Geschäftsführerrunden hört man nach wie vor denselben Satz: „Social Media? Ja, ist nett, aber bringt doch nichts fürs Geschäft.“ Dieser Gedanke hält sich hartnäckig – und ist zugleich einer der grössten strategischen Fehler moderner Unternehmen. Denn Social Media ist längst kein Image-Spielplatz mehr, sondern ein kraftvoller Vertriebskanal, der messbare Ergebnisse liefert: mehr Sichtbarkeit,...
Einleitung: Viralität ist kein Zufall – aber auch kein Hexenwerk „Kannst du uns was machen, das viral geht?“ – diesen Satz hören wir als Social-Media-Agentur fast jede Woche. Die schlechte Nachricht: Es gibt kein Erfolgsrezept mit Garantie. Die gute Nachricht: Es gibt klare Muster, Prinzipien und Formate, die funktionieren – wenn man sie richtig einsetzt. ...
Einleitung: „Wie viel muss ich investieren?“ Diese Frage hören wir als Social-Media-Agentur fast täglich – und sie ist absolut berechtigt. Denn egal ob KMU, Start-up oder etabliertes Unternehmen in der Schweiz: Ohne klares Budget verläuft Social-Media-Marketing oft im Sand – oder wird teurer als nötig. In diesem Beitrag erfährst du: Welche Budgets in der Schweiz...
Einleitung: Organisch oder Paid – was ist besser für dein Unternehmen? Im Social Media Marketing stehen Unternehmen oft vor einer zentralen Frage: Sollten wir auf organische Reichweite setzen oder lieber bezahlte Werbung (Paid Social) nutzen? Beide Wege haben ihre Berechtigung – aber nicht jedes Ziel lässt sich mit jeder Methode effizient erreichen. In diesem Beitrag...
Authentizität auf Social Media: Mehr Wirkung, weniger Fassade In einer Welt voller bearbeiteter Bilder, Hochglanz-Reels und KI-generierter Posts gewinnt ein Wert wieder an Bedeutung: echte Authentizität. Besonders im Social Media Marketing suchen Nutzer heute nach greifbaren Marken, nicht nach perfekten Werbebotschaften. Was bedeutet das für dein Unternehmen oder deine Personal Brand? Ganz einfach: Authentizität auf...
Warum Stellenanzeigen allein nicht mehr funktionieren Klassische Stellenanzeigen haben im modernen Recruiting an Wirkung verloren. In Zeiten von Fachkräftemangel und digitaler Reizüberflutung braucht es mehr als einen gut formulierten Text. Genau hier setzt Jobmarketing an – eine Kombination aus Zielgruppenanalyse, digitalem Recruiting und kreativem Content. Was ist Jobmarketing? Definition & Unterschiede zur Stellenanzeige ...
